奥彩官方先知-特别策划丨坚持实施就业优先战略 挖掘中国式现代化就业新动能

第四条凡具有本省户籍、法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿的登记失业人员，符合下列情形之一的，可申请认定就业困难人员：

9月1日起，用人单位需安排项目招聘人员上岗，办理社会保障卡，缴纳社会保险。各县区财政部门根据同级人社部门提交的审核结果，次月起按照每人每月1500元标准将生活补贴发放至项目人员个人社保卡账户。

这项专项行动包括，建立实名台账，普遍提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐及1次培训或见习机会。强化困难高校毕业生结对帮扶，加强与农业农村、残联部门信息共享，及时将脱贫家庭毕业生、残疾毕业生、长期失业青年、求职补贴发放对象纳入帮扶台账，制定专项计划，开展“一对一”结对帮扶，针对性提供高质量岗位信息。

该行动计划将统筹利用各类教育资源，依托全市党群服务平台，线上线下开办新就业群体夜校、培训班、云课堂，提供职业资格培训、职业技能提升、职业规划指导、学历教育服务等，提供就业岗位推介、专场招聘活动、就业创业辅导等服务，畅通职业发展通道。通过权益保障提升，推动解决合同签订率低、用工关系混乱、职业伤害频发等职业保障问题。

强化先进制造业企业技术技能人才供给，实施卓越工程师薪火计划、数字技术工程师培育等项目，支持企业建设技工教育联盟（集团），自主开展职业技能等级认定。拓宽先进制造业企业人才发展空间，支持建立职称评审“绿色通道”或“直通车”，引导企业建立体现技术技能人才特点的工资分配制度。

建立“招生—培养—就业”联动机制和专业设置、退出和动态调整机制。充分发挥毕业生就业状况对招生计划、学科建设、专业设置、人才培养、师资配备、经费使用的反馈作用，将招生报考率、入学报到率、学生转专业率、毕业生就业去向落实率等“四率”，作为重要参考指标，对各二级学院进行排名，根据排名情况制定专业动态调整方案。对于排名后十位的专业，核减第二年的招生规模；对连续两年排名后三位的专业，停招一年；对连续三年排名后三位的专业，给予撤销。

潘嗣同,龚教伟,高叙文,等.电商进村政策实施的就业效应与机制分析[J].中国农村经济,2024,(04):141-162.（中国农村经济是顶刊，影响因子在14.7）